Home

Welkom bij ZiZa

Wij zijn een kleinschalig advies- en trainingsbureau gespecialiseerd in onderwijs innovatie.
Het begeleiden van inhoudelijke verandertrajecten, visie ontwikkeling en professionele cultuur binnen teams hebben onze focus.

ZiZa Consultancy wordt tijdelijk aan je team toegevoegd als projectmanager! Ook vervullen we interim opdrachten als directeur van een basisschool of Intern Begeleider.

ZiZa staat voor Zorgvuldig Innoveren gericht op Zelfbewustzijn met Aandacht voor de verschillen van mensen.

 STEL:

Je hebt een aantal vragen waarop je niet meteen een antwoord weet:

  • Hoe vergroot ik het eigenaarschap van mijn personeel?
  • Hoe kunnen we samen meer een eenheid uitstralen?
  • Hoe stuur ik als leidinggevende al die verschillende mensen aan?
  • Wat is mijn echte opdracht binnen het bedrijf en hoe geef ik dit vorm?
  • Hoe kan ik de visie en missie vertalen in zichtbaar gedrag?
  • Wanneer neem ik de tijd echt na te denken over koers en richting?

Kortom: Waar moet ik beginnen met optimaliseren en hoe moet ik dit aanpakken?

Het tijdelijk inzetten van een externe projectmanager zorgt voor het versterken van de interne ontwikkeling. Door kritische vragen te stellen, spiegels voor te houden,ideeën aan te dragen, verrassende invalshoeken te benoemen verbreed je de horizon en ontstaan er nieuwe oplossingen of inzichten.

Werknemers krijgen meer inzicht  in wie zij zijn en waar hun drijfveren zitten. Daardoor ontwikkel je meer begrip en inzicht in jezelf en elkaar.

We doen dit door middel van Human Dynamics. In de vorm van trainingen en vervolgsessies zorgen we dat de verschillen tussen mensen net voor je gaan werken. Dan is er ruimte voor uitdaging, begrip en aanvullende talenten. De trainingen heten Diferenci.

Door FOCUS aan te brengen op de juiste plaatsen zal het resultaat meetbaar verbeteren.

Wie ben jij? Jij bent een bestuurder/ manager/ directeur met ambitie, met voldoende reflecterend vermogen en behoefte aan een tijdelijke meedenker.

Je zet mij in om samen met jouw team de juiste vragen te stellen en doelstellingen te stellen aan de relevante processen. Vervolgens  optimaliseren we samen deze processen totdat de gestelde doelstellingen zijn gehaald. Ik maak daarbij gebruik van technieken en methoden die ik graag aan jou en je team overbreng, zodat je in de toekomst mij niet meer nodig hebt.

Hoe wij zit doen is afhankelijk van de vraag die er leeft. Jouw vraag is de start van ons gezamenlijk traject.
De eerste stap is een afspraak maken en kennis maken met elkaar.

Bel je mij ?

Hoop graag nader kennis te maken,

met een leergierige groet,

Danielle Andrien

 

 

 

                  Waar het gesprek anders is (in)gericht!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Interim directeur

Tijdelijk leiderschap

  • interim-directeur
  • verbetermanager
  • verandermanager

Als tijdelijke schoolleider ben ik goed op mijn plaats op scholen waar kwaliteit en schoolontwikkeling een impuls nodig hebben, bijvoorbeeld na een negatieve beoordeling door de inspectie of na een periode van onduidelijkheid. Ik activeer teams om samen te bouwen aan een school die weer in zijn kracht staat. Op zoek naar gezamenlijke drijfveren en visie.

Na een intake en een analyse zal ik een offerte voorleggen, met daarin een plan van aanpak.

Kennismaking

Een interim kun je het beste leren kennen voordat je hem nodig hebt. Ik kom daarom graag een keer kennismaken met jou als algemeen directeur of bestuurder.

Social media

YoutubeFacebookTwitterGoogleLinkedin

Filmpje over ZiZa